“De koersnotitie Waarmaken en doorontwikkelen is nog steeds ons vertrekpunt,” vertelt Christiaan. “Maar in de praktijk merken we dat er spanning ontstaat tussen het realiseren van afspraken en het werken aan de lange termijn. Dat roept vragen op over verantwoordelijkheden, commitment en de manier waarop we samenwerken.”
Uit gesprekken met diverse betrokkenen komt steeds duidelijker een richting naar voren. MoVe moet zich beperken tot een duidelijke rol bij de lopende projecten – met aandacht voor samenhang en samenwerking – en zich daarnaast richten op de vrije ruimte tussen partijen. “Daar kunnen we werken aan nieuwe generaties projecten en aan een levende, adaptieve propositie: altijd klaar om kansen te benutten, maar nooit af.”
Die manier van werken vraagt om schakelen tussen soms meedoen in bestuurlijke trajecten wanneer kansen zich voordoen, maar veelal ook juist de vrije ruimte creëren voor verkenning en ontwikkeling richting 2040.
De heroriëntatie gebeurt samen met alle betrokken partijen en maakt ook gebruik van een eerder ingezet traject met ondersteuning van bureau Fronteer om te helpen bij het narratief en de coalitievorming. “Dit is een tussenstand,” benadrukt Christiaan. “De komende periode werken we de herijkte opgaven de consequenties voor governance en organisatie verder uit. Zo zorgen we dat MoVe ook in de toekomst van waarde blijft voor de bereikbaarheid van de Zuidelijke Randstad”